POLÍTICA DE CALIDAD, MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD Y SALUD
Aprobada con fecha 13/03/2024 (revisión 12)
CIOPU, S.L. es una empresa dedicada a la consultoría en el ámbito de las obras públicas y el saneamiento y la depuración de aguas residuales, que tiene como objetivos estratégicos la prestación de servicios cuyo nivel de calidad y respeto por el medio ambiente los haga competitivos y adecuados a las necesidades de sus clientes y del entorno en el que se desarrollan sus actividades. Asimismo, considera la seguridad y salud de sus trabajadores un aspecto de vital importancia en su sistema organizativo.
En consecuencia, dispone de un sistema de gestión integrado cuyo alcance es:
«Realización de proyectos y dirección de obra civil. Coordinación de seguridad y salud. Asistencia técnica para el control del funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones de saneamiento y depuración. Toma de muestras de agua y realización de ensayos in situ.»
Y en el que se han establecido las siguientes directrices:
- La organización llevará a cabo sus actividades de modo que se cumplan todos los requisitos legislativos, reglamentarios, medioambientales y en materia de seguridad y salud ocupacional exigibles a las mismas, así como otros requisitos o compromisos que la organización suscriba.
- La dirección definirá la estructura organizativa así como las responsabilidades, autoridad e interrelaciones entre las personas implicadas en las actividades que influyan en la calidad, el medioambiente y la seguridad y salud ocupacional, siendo todo aquél que tenga personal a su cargo, responsable de hacerles cumplir las normas de calidad, medio ambiente y prevención establecidas.
- La dirección se compromete a emplear los medios técnicos, económicos y humanos necesarios que aseguren que esta política esté documentada, puesta a disposición del público y mantenida al día, así como para que ésta y el resto de documentos derivados de su implantación sea conocida, comprendida y practicada por todos los miembros de la organización, con el fin de asegurar la buena práctica profesional de todos ellos y la calidad de los ensayos realizados por el laboratorio.
- La organización analiza su contexto y las partes interesadas y determina los riesgos y oportunidades que se deben tratar para asegurar que el sistema consigue los resultados previstos. A partir de este análisis, planifica las acciones necesarias para reducir los riesgos y aprovechar las oportunidades de mejora
- La organización identifica y valora los aspectos medioambientales, desde la perspectiva del análisis del ciclo de la vida, derivados tanto de sus actividades, como de aquellas otras sobre las que pueda ejercer influencia, compromeriéndose a disponer las medidas organizativas y tecnológicas que sean adecuadas y viables para reducir su impacto de forma continuada.
- La organización determina si el cambio climático es una cuestión pertinente para las partes interesadas.
- La organización promueve y garantiza la igualdad de trato y oportunidades, previene, corrige y elimina toda forma de discriminación por razón de sexo y por diversidad sexual y de género.
- La organización identifica y valora los riesgos laborales derivados de sus actividades, comprometiéndose a llevar a cabo sus actividades de forma apropiada en cuanto a la seguridad, salud laboral y control de daños.
-
- La dirección se compromete a mejorar de forma continua la eficacia de su sistema de gestión, y marcará anualmente unos objetivos medibles, para conseguir la mejora continua del mismo, con el propósito de aumentar progresivamente la satisfacción de los clientes.
- La dirección, como máxima responsable, revisará anualmente el sistema con el fin de verificar si es apropiado para la consecución de los objetivos y metas marcados.
Para cumplir esta Política, CIOPU S.L. ha implantado un Sistema de Gestión Integrado conforme a las Normas internacionales ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.